Mediation
Mediation ist eine strukturierte und freiwillige Methode zur gewaltfreien Konfliktlösung. Dabei gilt genau hinzuhören und abzuklopfen, um den Dingen auf den Grund zu gehen.
Die Konfliktparteien wollen bei einer Mediation mit Unterstützung einer dritten allparteilichen Person (Mediator) zu einer einvernehmlichen Vereinbarung gelangen. Das Ziel einer Mediation ist eine verbindliche Lösung des Konfliktes.
Bei einer Mediation steht nicht die Frage nach der Schuld im Vordergrund, sondern Perspektiven, verbindliche Lösungen und konkrete Vorgehensweise für die Zukunft. In erster Linie werden bei Mediationen Win-Win-Lösungen angestrebt.
fe müller consulting & training bietet Mediation für folgende Zielgruppen an, bzw. vermittelt an andere kompetente Mediatoren: familiäres Umfeld (Trennung und Scheidung), kirchliches Umfeld, innerbetriebliches Umfeld (Konflikte in Teams, zwischen Abteilungen oder Interessensbereichen).
Ihr Nutzen durch Mediation:
Sie klären Konflikte zwischen Mitarbeitern Ihres Unternehmens.
Sie erreichen Win-Win-Lösungen.
Sie arbeiten die eigentlichen Konfliktpunkte heraus.
Sie verbessern das Arbeitsklima Ihrer Organisation.
"Das Coaching mit Herrn Müller setzte Impulse für eine optimale
Verhandlungsführung mit schwierigen Verhandlungspartnern."
Thomas Kretzschmar
Leiter Einkauf, Ed. Züblin AG, Bereich Sachsen